#Lyon

57, Rue Edouard Herriot
69002 Lyon

04 81 65 18 12

#Nantes

1, Rue du Guesclin
44000 Nantes

#Montpellier

222 Pl. Ernest Granier
34000 Montpellier

contact{at}mypulse.tech

Catégorie: AMOA / Agilité
Niveau de qualification: Bac+5
Expérience requise: 3 à 5 ans
Type de contrat: CDI plein temps
Salaire: Selon profil
Localisation: Lyon Nantes

Descriptif du poste

🤩 Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons nos futur(e)s Product Owner ! 

🧐 Plus concrètement ?

Vos principales missions seront :

      • Être responsable de la livraison d’un produit fonctionnel, répondant aux attentes des utilisateurs
      • Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs du produit et autres parties prenantes
      • Transmettre la vision client aux équipes en charges du développement
      • Définir la roadmap puis suivre et ajuster son avancement
      • Identifier les besoins, les découper en epics, features et rédiger les user-stories associées
      • Maintenir à jour, prioriser et estimer le backlog produit 
      • Préparer les sprints
      • Promouvoir l’adoption des méthodes agiles chez nos clients

 

Votre rôle

Intégré(e) à une feature team agile mêlant profils techniques et fonctionnels, vous apporterez conseil et expertise à vos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.

Nous avons été créés à Lyon avec l’ambition de rayonner sur toute la France via l’ouverture de nouvelles agences (Lille, Montpellier et Paris).

Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 2 agences (Lyon et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : Gestion de projet, Développement applicatifs, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, Infrastructure et Big Data.

Nous poursuivons notre croissance en France afin d’être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l’objectif de doubler nos effectifs d’ici fin 2025.

👉 Le processus de recrutement chez PULSE : 

– Un premier échange avec l’équipe recrutement pour comprendre et valider ensemble vos envies et nos attentes

– Un second échange avec nos business managers pour aller plus dans le détail et vous présenter nos opportunités,

– Si besoin, un test technique avec l’un de nos référents.

Profil recherché

Vous avez déjà travaillé sur des projets de grande envergure dans des environnement IT

Vous surfez sur les vagues du stress sans aucune crainte lors des mises en production.

Vous aimez prendre part à la définition de la vision et de la stratégie produit, êtes avide de nouveaux challenges et les méthodes agiles n’ont plus aucun secret pour vous.

Vous maîtrisez une ou plusieurs méthode agile.s

Scrum, story mapping, product roadmap, SAFe… font partis de votre quotidien

Vous aimez apprendre de nouvelles façon de fonctionner, vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement d’excellence.

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

En charge du recrutement

Sybel GLORIES

Responsable recrutement

Mamadou DIOP

Chargé de recrutement

Mia KELLER

Chargée de recrutement

#impulsetonfutur

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