Déscriptif du poste
🤩 Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons nos futur(e)s consultant(e)s AMOA !
🧐 Plus concrètement ?
Vos principales missions seront :
- Accompagner vos clients dans la transformation de leurs processus.
- Analyser les besoins et rédiger les cahiers de charge.
- Définir les structures du projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs.
- Définir avec les équipes projet : les KPI, le suivi des livrables, les actions correctives.
- Contrôler et garantir le respect du périmètre, des coûts et des délais.
- Mettre en place une amélioration continue dans le cadre des projets sur lesquels vous êtes positionnés.
- Manager et coordonner les ressources qui vous sont confiées.
- Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des recettes
Votre rôle
Vous souhaitez intégrer une feature team agile, avoir un vrai rôle de conseil auprès de vos clients et faire aboutir vos projets dans les meilleures conditions ? Continuez de lire, la suite devrait vous intéresser 😉
Pourquoi nous rejoindre ?
Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.
Nous avons été créés à Lyon avec l’ambition de rayonner sur toute la France via l’ouverture de nouvelles agences (Lille, Montpellier et Paris).
Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 2 agences (Lyon et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : Gestion de projet, Développement applicatifs, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, Infrastructure et Big Data.
Nous poursuivons notre croissance en France afin d’être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l’objectif de doubler nos effectifs d’ici fin 2025.
👉 Le processus de recrutement chez PULSE :
– Un premier échange avec l’équipe recrutement pour comprendre et valider ensemble vos envies et nos attentes
– Un second échange avec nos business managers pour aller plus dans le détail et vous présenter nos opportunités,
– Si besoin, un test technique avec l’un de nos référents.
Profil recherché
Vous justifiez d’au minimum 3 ans sur des fonctions similaires, et si possible dans un environnement IT
Vous surfez sur les vagues du stress sans aucune crainte lors des mises en production.
Vous aimez apprendre de nouvelles façon de fonctionner, vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement d’excellence.
Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
En charge du recrutement
Sybel GLORIES
Responsable recrutement
Mamadou DIOP
Chargé de recrutement
Mia KELLER
Chargée de recrutement
#impulsetonfutur