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	<title>Archives des AMOA / Agilité - Pulse</title>
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	<description>Pour des projets digitaux qui pulsent</description>
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	<title>Archives des AMOA / Agilité - Pulse</title>
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		<title>Product Owner</title>
		<link>https://mypulse.tech/job/product-owner/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pulse RH]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Nov 2023 11:24:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>L’article <a href="https://mypulse.tech/job/product-owner/">Product Owner</a> est apparu en premier sur <a href="https://mypulse.tech">Pulse</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Descriptif du poste</h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">🤩</span><b> Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons nos futur(e)s Product Owner ! </b></p>
<p><b></b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">🧐 </span><b>Plus concrètement ?</b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vos principales missions seront :</span></p>
<ul>
<ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Être responsable de la livraison d&rsquo;un produit fonctionnel, répondant aux attentes des utilisateurs</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Être l&rsquo;interlocuteur privilégié des utilisateurs du produit et autres parties prenantes</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Transmettre la vision client aux équipes en charges du développement</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Définir la roadmap puis suivre et ajuster son avancement</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Identifier les besoins, les découper en epics, features et rédiger les user-stories associées</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Maintenir à jour, prioriser et estimer le backlog produit </span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Préparer les sprints</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Promouvoir l’adoption des méthodes agiles chez nos clients</span></li>
</ul>
</ul>
</ul>
<p>&nbsp;</p></div>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Votre rôle</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_3  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Intégré(e) à une feature team agile mêlant profils techniques et fonctionnels, vous </span><span style="font-weight: 400;">apporterez conseil et expertise à vos clients.</span></p>
<div class="et-pb-draggable-spacing__right et-pb-draggable-spacing__tooltip"></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Pourquoi nous rejoindre ?</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_5  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.</p>
<p>Nous avons été créés à Lyon avec l’ambition de rayonner sur toute la France via l’ouverture de nouvelles agences (Lille, Montpellier et Paris).</p>
<p>Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 2 agences (Lyon et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : Gestion de projet, Développement applicatifs, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, Infrastructure et Big Data.</p>
<p>Nous poursuivons notre croissance en France afin d’être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l’objectif de doubler nos effectifs d’ici fin 2025.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">👉 </span><b>Le processus de recrutement chez PULSE : </b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; Un premier échange avec l’équipe recrutement pour comprendre et valider ensemble vos envies et nos attentes</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; Un second échange avec nos business managers pour aller plus dans le détail et vous présenter nos opportunités,</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; Si besoin, un test technique avec l’un de nos référents. </span></p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_3  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Profil recherché</h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Vous avez déjà travaillé sur des projets de grande envergure dans des environnement IT</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous surfez sur les vagues du stress sans aucune crainte lors des mises en production.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous aimez prendre part à la définition de la vision et de la stratégie produit, êtes avide de nouveaux challenges et les méthodes agiles n’ont plus aucun secret pour vous</span><span style="font-weight: 400;">.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous maîtrisez une ou plusieurs méthode agile.s</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Scrum, story mapping, product roadmap, SAFe… font partis de votre quotidien</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous aimez apprendre de nouvelles façon de fonctionner, vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement d&rsquo;excellence.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d&rsquo;équipe.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_2 et_pb_gutters2">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>En charge du recrutement</h2></div>
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					<div class="et_pb_blurb_container">
						<h4 class="et_pb_module_header"><span>Sybel GLORIES</span></h4>
						<div class="et_pb_blurb_description"><p>Responsable recrutement</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/sybelglories/" target="_blank" rel="noopener" title="LinkedIn"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/linkedin.png" width="16" height="16" alt="" class="wp-image-1502 alignnone size-full" /></a></p></div>
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					<div class="et_pb_blurb_container">
						<h4 class="et_pb_module_header"><span>Mamadou DIOP</span></h4>
						<div class="et_pb_blurb_description"><p>Chargé de recrutement</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/mamadou-diop-1a6b00187/" target="_blank" rel="noopener" title="LinkedIn"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/linkedin.png" width="16" height="16" alt="" class="wp-image-1502 alignnone size-full" /></a></p></div>
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					<div class="et_pb_blurb_container">
						<h4 class="et_pb_module_header"><span>Mia KELLER</span></h4>
						<div class="et_pb_blurb_description"><p>Chargée de recrutement</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/mia-k6/" target="_blank" rel="noopener" title="LinkedIn"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/linkedin.png" width="16" height="16" alt="" class="wp-image-1502 alignnone size-full" /></a></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>#im<strong>pulse</strong>ton<strong>futur</strong></p></div>
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<p>L’article <a href="https://mypulse.tech/job/product-owner/">Product Owner</a> est apparu en premier sur <a href="https://mypulse.tech">Pulse</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Consultant(e) AMOA</title>
		<link>https://mypulse.tech/job/consultante-amoa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pulse RH]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Nov 2023 10:23:49 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://mypulse.tech/?post_type=awsm_job_openings&#038;p=1694</guid>

					<description><![CDATA[<p>L’article <a href="https://mypulse.tech/job/consultante-amoa/">Consultant(e) AMOA</a> est apparu en premier sur <a href="https://mypulse.tech">Pulse</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[

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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Déscriptif du poste</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_11  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">🤩</span><b> Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? </b><b>Nous recherchons nos futur(e)s consultant(e)s AMOA ! </b></p>
<p><b></b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">🧐 </span><b>Plus concrètement ?</b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vos principales missions seront :</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Accompagner vos clients dans la transformation de leurs processus.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Analyser les besoins et rédiger les cahiers de charge.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Définir les structures du projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Définir avec les équipes projet : les KPI, le suivi des livrables, les actions correctives.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Contrôler et garantir le respect du périmètre, des coûts et des délais.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Mettre en place une amélioration continue dans le cadre des projets sur lesquels vous êtes positionnés.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Manager et coordonner les ressources qui vous sont confiées.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des recettes</span></li>
</ul>
<ul></ul>
<ul></ul></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Votre rôle</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_13  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">V</span><span style="font-weight: 400;">ous souhaitez intégrer une feature team agile, avoir un vrai rôle de conseil auprès de vos clients et faire aboutir vos projets dans les meilleures conditions ? Continuez de lire, la suite devrait vous intéresser 😉</span></p>
<div class="et-pb-draggable-spacing__right et-pb-draggable-spacing__tooltip"></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Pourquoi nous rejoindre ?</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_15  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.</p>
<p>Nous avons été créés à Lyon avec l’ambition de rayonner sur toute la France via l’ouverture de nouvelles agences (Lille, Montpellier et Paris).</p>
<p>Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 2 agences (Lyon et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : Gestion de projet, Développement applicatifs, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, Infrastructure et Big Data.</p>
<p>Nous poursuivons notre croissance en France afin d’être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l’objectif de doubler nos effectifs d’ici fin 2025.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">👉 </span><b>Le processus de recrutement chez PULSE : </b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; Un premier échange avec l’équipe recrutement pour comprendre et valider ensemble vos envies et nos attentes</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; Un second échange avec nos business managers pour aller plus dans le détail et vous présenter nos opportunités,</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; Si besoin, un test technique avec l’un de nos référents. </span></p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_11  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Profil recherché</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_17  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Vous justifiez d&rsquo;au minimum 3 ans sur des fonctions similaires, et si possible dans un environnement IT</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous surfez sur les vagues du stress sans aucune crainte lors des mises en production.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous aimez apprendre de nouvelles façon de fonctionner, vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement d&rsquo;excellence.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d&rsquo;équipe.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_6 et_pb_gutters2">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>En charge du recrutement</h2></div>
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					<div class="et_pb_main_blurb_image"><span class="et_pb_image_wrap et_pb_only_image_mode_wrap"><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="300" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Sybel-300x300.jpg" alt="" srcset="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Sybel-300x300.jpg 300w, https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Sybel-150x150.jpg 150w, https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Sybel.jpg 400w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" class="et-waypoint et_pb_animation_top et_pb_animation_top_tablet et_pb_animation_top_phone wp-image-1635" /></span></div>
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						<h4 class="et_pb_module_header"><span>Sybel GLORIES</span></h4>
						<div class="et_pb_blurb_description"><p>Responsable recrutement</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/sybelglories/" target="_blank" rel="noopener" title="LinkedIn"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/linkedin.png" width="16" height="16" alt="" class="wp-image-1502 alignnone size-full" /></a></p></div>
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					<div class="et_pb_main_blurb_image"><span class="et_pb_image_wrap et_pb_only_image_mode_wrap"><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="300" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Mamadou-300x300.jpg" alt="" srcset="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Mamadou-300x300.jpg 300w, https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Mamadou-150x150.jpg 150w, https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Mamadou.jpg 400w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" class="et-waypoint et_pb_animation_top et_pb_animation_top_tablet et_pb_animation_top_phone wp-image-600" /></span></div>
					<div class="et_pb_blurb_container">
						<h4 class="et_pb_module_header"><span>Mamadou DIOP</span></h4>
						<div class="et_pb_blurb_description"><p>Chargé de recrutement</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/mamadou-diop-1a6b00187/" target="_blank" rel="noopener" title="LinkedIn"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/linkedin.png" width="16" height="16" alt="" class="wp-image-1502 alignnone size-full" /></a></p></div>
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					<div class="et_pb_main_blurb_image"><span class="et_pb_image_wrap et_pb_only_image_mode_wrap"><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="300" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Mia-300x300.jpg" alt="" srcset="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Mia-300x300.jpg 300w, https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Mia-150x150.jpg 150w, https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Mia.jpg 400w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" class="et-waypoint et_pb_animation_top et_pb_animation_top_tablet et_pb_animation_top_phone wp-image-1634" /></span></div>
					<div class="et_pb_blurb_container">
						<h4 class="et_pb_module_header"><span>Mia KELLER</span></h4>
						<div class="et_pb_blurb_description"><p>Chargée de recrutement</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/mia-k6/" target="_blank" rel="noopener" title="LinkedIn"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/linkedin.png" width="16" height="16" alt="" class="wp-image-1502 alignnone size-full" /></a></p></div>
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		<title>Chef(fe) de projets</title>
		<link>https://mypulse.tech/job/chef-fe-de-projets/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pulse RH]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Nov 2023 10:08:26 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://mypulse.tech/?post_type=awsm_job_openings&#038;p=1691</guid>

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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Déscriptif du poste</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_21  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">🤩</span><b> Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons nos futur(e)s chef.fe de projets IT ! </b></p>
<p><b></b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">🧐 </span><b>Plus concrètement ?</b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vos principales missions seront :</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Animer la gouvernance et effectuer le reporting d&rsquo;avancement</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Assurer la priorisation des demandes de l’ensemble des parties prenantes et être garant des prérequis fonctionnels et techniques au bon déroulement du projet</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Formuler les demandes auprès des équipes opérationnelles en charge de la réalisation et piloter leur avancement</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Suivre et restituer les activités de recette de migration de données</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Coordonner les activités des différents contributeurs entre équipes de développement et infrastructure</span></li>
</ul>
<ul></ul>
<ul></ul></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_17  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Votre rôle</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_23  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">En tant que Chef.fe de Projet, vous prendrez la responsabilité du pilotage du projet, en veillant à ce qu’il soit livré dans les délais impartis et conformément aux spécifications convenues.</span><span style="font-weight: 400;">. Vous serez intégré(e) à une feature team agile mêlant profils techniques et fonctionnels et vous participerez à l&rsquo;ensemble du cycle de développement de la conception au suivi de la production.</span></p>
<div class="et-pb-draggable-spacing__right et-pb-draggable-spacing__tooltip"></div>
<div class="et-pb-draggable-spacing et-pb-draggable-spacing--active et-pb-draggable-spacing__spacing et-pb-draggable-spacing__bottom et-pb-draggable-spacing__padding et-pb-draggable-spacing--animated et-pb-draggable-spacing--no-size"></div></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_9 et_pb_gutters3">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_18  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_24  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Pourquoi nous rejoindre ?</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_25  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.</p>
<p>Nous avons été créés à Lyon avec l’ambition de rayonner sur toute la France via l’ouverture de nouvelles agences (Lille, Montpellier et Paris).</p>
<p>Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 2 agences (Lyon et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : Gestion de projet, Développement applicatifs, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, Infrastructure et Big Data.</p>
<p>Nous poursuivons notre croissance en France afin d’être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l’objectif de doubler nos effectifs d’ici fin 2025.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">👉 </span><b>Le processus de recrutement chez PULSE : </b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; Un premier échange avec l’équipe recrutement pour comprendre et valider ensemble vos envies et nos attentes</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; Un second échange avec nos business managers pour aller plus dans le détail et vous présenter nos opportunités,</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&#8211; Si besoin, un test technique avec l’un de nos référents. </span></p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_19  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Profil recherché</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_27  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="font-weight: 400;">Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projets complexes, mises en production majeures sur des périmètres SI complexes ou modulaires</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous êtes naturellement doté.e d’une grande capacité à embarquer les équipes et créer du lien entre différentes typologies d’interlocuteurs techniques ou métiers</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous surfez sur les vagues du stress sans aucune crainte lors des mises en production.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous aimez apprendre de nouvelles façon de fonctionner, vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement d&rsquo;excellence.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d&rsquo;équipe.</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_10 et_pb_gutters2">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_3 et_pb_column_20  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_28  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>En charge du recrutement</h2></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_blurb et_pb_blurb_6  et_pb_text_align_left  et_pb_blurb_position_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
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					<div class="et_pb_main_blurb_image"><span class="et_pb_image_wrap et_pb_only_image_mode_wrap"><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="300" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Sybel-300x300.jpg" alt="" srcset="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Sybel-300x300.jpg 300w, https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Sybel-150x150.jpg 150w, https://mypulse.tech/wp-content/uploads/Portrait-Linkedin-Sybel.jpg 400w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" class="et-waypoint et_pb_animation_top et_pb_animation_top_tablet et_pb_animation_top_phone wp-image-1635" /></span></div>
					<div class="et_pb_blurb_container">
						<h4 class="et_pb_module_header"><span>Sybel GLORIES</span></h4>
						<div class="et_pb_blurb_description"><p>Responsable recrutement</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/sybelglories/" target="_blank" rel="noopener" title="LinkedIn"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/linkedin.png" width="16" height="16" alt="" class="wp-image-1502 alignnone size-full" /></a></p></div>
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						<h4 class="et_pb_module_header"><span>Mamadou DIOP</span></h4>
						<div class="et_pb_blurb_description"><p>Chargé de recrutement</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/mamadou-diop-1a6b00187/" target="_blank" rel="noopener" title="LinkedIn"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/linkedin.png" width="16" height="16" alt="" class="wp-image-1502 alignnone size-full" /></a></p></div>
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						<h4 class="et_pb_module_header"><span>Mia KELLER</span></h4>
						<div class="et_pb_blurb_description"><p>Chargée de recrutement</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/mia-k6/" target="_blank" rel="noopener" title="LinkedIn"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://mypulse.tech/wp-content/uploads/linkedin.png" width="16" height="16" alt="" class="wp-image-1502 alignnone size-full" /></a></p></div>
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